Ce document présente les services professionnels de soutien opérationnel et les formations destinées à intégrer les activités de gériatrie sociale dans les EÉSAD. Il aborde les objectifs de la démarche, les publics visés, et les thèmes principaux des formations, tels que les ressources humaines, la communication, les finances, le développement organisationnel, et la gestion intégrée de la qualité. De plus, il présente l’équipe d’experts du Réseau de coopération des EÉSAD qui sera en soutien aux EÉSAD. Le document contient également les coordonnées clés pour faciliter la communication et le suivi.
Le Réseau de coopération des EÉSAD est fier de soutenir les EÉSAD participantes au projet de gériatrie sociale avec une gamme de services sélectionnés en regard des besoins identifier pour le volet opérationnalisation des services. Le rôle du Réseau est de soutenir les entreprises avec en appui les meilleures pratiques d’affaires.
Nos services #
COORDINATION DES ENTENTES LOCALES #
Nous facilitons la mise en œuvre d’ententes locales entre les EÉSAD et la Fondation AGES (FAGES), en assurant la préparation et la révision juridique des documents pour garantir des partenariats solides et conformes aux régulations.
RECRUTEMENT DE NAVIGATRICES ET NAVIGATEURS #
Nous offrons un soutien complet pour le recrutement de navigatrices et de navigateurs en gériatrie sociale. Cela comprend la définition des profils de poste, la rédaction et la diffusion des annonces, la sélection des candidatures, la gestion des entrevues, la vérification des références, ainsi que la rédaction des contrats de travail. Nous proposons également des programmes d’accueil et d’intégration pour les nouvelles recrues.
COLLECTE DE DONNÉES ET REDDITION DE COMPTES #
Nous assurons un soutien aux EÉSAD en vue de la collecte de données locales nécessaires à la reddition de compte, et ce, en concertation avec la FAGES. Cela inclut l’optimisation des systèmes de collecte de données (outils technologiques), l’analyse des performances (indicateurs) et la préparation de rapports pour les parties prenantes.
CAMPUS DE FORMATION SUR LA GÉRIATRIE SOCIALE #
Nous proposerons un plan de formation complet via notre Campus de gériatrie sociale, incluant des autoformations, des fiches informatives, des événements de formations et des communautés de pratiques. Les formations couvrent cinq thèmes principaux : Ressources humaines, Communication et marketing, Finances et comptabilité, Développement organisationnel, et Gestion intégrée de la qualité (GIQ). Chaque thème est conçu pour répondre aux besoins spécifiques des EÉSAD et favoriser l’amélioration continue et l’innovation.
Notre équipe #
GESTION DES ENTENTES #
MARIE DIANE NGOM
Marie Diane est experte en gestion des partenariats et en révision juridique. Elle assure la conformité des ententes locales et veille à ce que toutes les parties prenantes respectent les régulations en vigueur.
GESTION DU RECRUTEMENT DE NAVIGATRICES / NAVIGATEURS #
FLORENCE GRANOTIER
Florence est spécialisée en ressources humaines et en recrutement. Elle supervise le processus de recrutement des navigatrices et navigateurs, de la définition des profils de poste à l’intégration des nouvelles recrues.
GESTION DES ÉLÉMENTS DE REDDITION DE COMPTE #
MARIE DIANE NGOM ET CLÉMENT PLOQUIN
Marie Diane et Clément collaborent pour garantir une collecte de données précise et une reddition de comptes transparente. Ils optimisent les systèmes de collecte et analysent les performances pour préparer des rapports détaillés.
GESTION DES OUTILS NUMÉRIQUES #
SIMON CHEVALIA
Simon est responsable de l’optimisation des outils numériques utilisés par les EÉSAD. Il veille à la sécurisation des informations et à l’amélioration des outils collaboratifs pour une gestion efficace des données.
GESTION DE LA FORMATION #
DJEINABA YALL
Djeinaba, coordonnatrice à la formation, possède une vaste expérience en formation en ligne et en gestion de projets de transformation numérique. Elle développe et coordonne les programmes de formation pour les EÉSAD.
GESTION DE PROJET #
GABRIELLE BOURGAULT-BRUNELLE
Gabrielle est experte en gestion de projet et évaluation de programme. Elle assure le suivi du projet et coordonne les différents professionnels et partenaires, dont la FAGE et le MSSS.
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